برگزاری جلسه جذب آب با حضور مدیرعامل و مدیران شرکت آپادانا سرام



portfolio image
portfolio image
portfolio image
سه شنبه 14 مهرماه 1405

جلسه جذب آب شرکت آپادانا سرام با حضور مدیرعامل و جمعی از مدیران ارشد و مسئولان واحدهای مرتبط برگزار شد. در این نشست، آخرین وضعیت شاخص‌های عملکردی، چالش‌های موجود و راهکارهای اجرایی برای ارتقای بهره‌وری، بهبود فرآیندها و تحقق اهداف سازمانی مورد بررسی قرار گرفت.
 
به گزارش روابط عمومی شرکت آپادانا سرام، جلسه جذب آب روز سه‌شنبه مورخ ۱۴ مهرماه ۱۴۰۵ با حضور دکتر نورمحمدی، مدیرعامل شرکت، و جمعی از مدیران و مسئولان واحدهای مختلف برگزار شد. این نشست در راستای پایش مستمر شاخص‌های تولیدی و عملیاتی و با هدف بررسی وضعیت موجود، شناسایی موانع و اتخاذ تصمیمات مؤثر برای بهبود عملکرد سازمان تشکیل شد.
 
در ابتدای جلسه، گزارش‌هایی از سوی واحدهای مرتبط در خصوص وضعیت جذب آب محصولات، روند فعالیت‌ها، اقدامات انجام‌شده و چالش‌های موجود ارائه شد. حاضران نیز با طرح دیدگاه‌ها، پیشنهادها و راهکارهای تخصصی، به بررسی عوامل تأثیرگذار بر بهبود شاخص‌های کیفی و عملیاتی پرداختند. همچنین موضوعات مرتبط با فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، بهره‌وری منابع و برنامه‌های توسعه‌ای شرکت مورد ارزیابی قرار گرفت.
 
در ادامه، دکتر نورمحمدی با تأکید بر اهمیت مدیریت علمی و برنامه‌ریزی راهبردی در شرایط رقابتی امروز، اظهار داشت: «توسعه پایدار و دستیابی به اهداف کلان سازمانی مستلزم آن است که تمامی مدیران و مسئولان با نگاهی آینده‌نگر و استراتژیک، مسائل و چالش‌های موجود را مورد تحلیل قرار داده و برای رفع آن‌ها راهکارهای عملیاتی و اثربخش ارائه کنند.»
 
وی افزود: «موفقیت یک سازمان تنها در گرو تجهیزات، فناوری و منابع مالی نیست، بلکه سرمایه انسانی مهم‌ترین عامل پیشرفت و مزیت رقابتی هر مجموعه محسوب می‌شود. زمانی می‌توان از چالش‌ها با موفقیت عبور کرد که روحیه همکاری، همدلی، مسئولیت‌پذیری و مشارکت در تمامی سطوح سازمان نهادینه شده باشد.»
 
مدیرعامل شرکت آپادانا سرام با اشاره به ظرفیت‌ها و توانمندی‌های موجود در مجموعه خاطرنشان کرد: «خوشبختانه شرکت آپادانا سرام از نیروهای متخصص، متعهد و توانمند بهره‌مند است و این سرمایه ارزشمند می‌تواند با هم‌افزایی و تلاش مضاعف، زمینه‌ساز دستیابی به اهداف تعیین‌شده و ارتقای جایگاه شرکت در صنعت کاشی و سرامیک کشور باشد.»
 
دکتر نورمحمدی همچنین بر ضرورت بهره‌گیری از دانش روز، تقویت فرهنگ کار تیمی، بهبود مستمر فرآیندها و افزایش تعامل میان واحدهای مختلف تأکید کرد و گفت: «همه ما باید با درک شرایط موجود و تمرکز بر اهداف مشترک، مسیر تعالی سازمان را با انسجام و همدلی بیشتری دنبال کنیم تا بتوانیم ضمن حفظ کیفیت محصولات، پاسخگوی نیازهای بازار و مشتریان نیز باشیم.»
 
در پایان این جلسه، پس از جمع‌بندی مباحث مطرح‌شده، بر پیگیری دقیق مصوبات، تدوین برنامه‌های اجرایی، استمرار جلسات تخصصی و استفاده حداکثری از ظرفیت‌های فنی و انسانی شرکت به منظور رفع چالش‌ها، ارتقای شاخص‌های عملکردی و تحقق اهداف راهبردی شرکت تأکید شد.
 
 
روابط عمومی شرکت آپادانا سرام